История первая. Универсальная.
Вопрос, «Куда вложить деньги, чтобы приумножить их, а не потерять?», остается актуальным во все времена. Ответ напрашивается сам собой: « Вкладывать надо в весь рынок». Финансовые «пузыри» были, есть и будут: одни активы дорожают, другие дешевеют; потом – наоборот. Хотите рисковать и угадывать? Становитесь спекулянтом. Хотите быть с прибылью постоянно? Становитесь инвестором. Позиция пассивного инвестора – поручить свои сбережения профессионалам, которые знают, что и когда покупать, которые размещают средства многих инвесторов во многие активы. Лучший вариант на сегодня – Негосударственный пенсионный фонд (НПФ), который инвестирует и в акции, и в облигации, и в недвижимость, и в золото, и в депозиты. Плюс гарантии и налоговые льготы от государства.
История вторая. Для предпринимателей.
Минимальная пенсия (700 грн.) начисляется при трудовом стаже 20 лет. Из 200 гривен единого налога в Пенсионный фонд Украины (ПФУ) поступает 84 гривны, а в стаж засчитывается 13 дней. Таким образом, чтобы заработать минимальную пенсию, надо трудиться 20:30*13=46 лет (?) Есть ли выход? Да, есть; и таких вариантов, - несколько. 1. К завершению трудовой деятельности, иметь в банке 300 000 гривен, чтобы, ежемесячно снимая проценты, получать 3 000 гривен в виде пенсии. 2. Доплачивать в ПФУ до минимального взноса 125 (?) грн. В этом случае, при наличии 20 лет трудового стажа, предприниматель получит право на минимальную пенсию в 700 Грн. 3. Ежемесячно, в течение 20 лет, вносить те же 125 (?) грн. на свой пенсионный счет в Негосударственном пенсионном фонде (НПФ), при 17% годовых (среднегодовая доходность НПФ «Социальный стандарт» за 5 лет), и в течение следующих 20 лет получать в среднем 5 000 гривен в месяц, пенсионных выплат.
История третья. Для студентов-1.
В 20 лет будущее кажется радужным. Оно таким и будет, но позаботиться об этом стоит уже сейчас. Вариантов «позаботиться», - несколько.
1. Получить образование, сделать карьеру и к 55-60 годам заработать «хорошую» пенсию.
2. Проявить талант и стать «звездой» спорта, науки, политики, эстрады.
3. Создать прибыльный бизнес и не «прогореть».
4. Использовать случай (наследство, брак, выигрыш, клад).
5. Стать инвестором и заставить работать не себя, а свои деньги. Универсальный инвестиционный инструмент, - это Негосударственный пенсионный фонд (НПФ), который хорош государственными гарантиями и налоговыми льготами; широкой диверсификацией вложений, приличной доходностью, простотой и прозрачностью работы. Взносы, равные 50 гривнам в месяц в течение первых 25 лет, превращаются в пенсионные выплаты, равные (в среднем) 7 000 гривен в месяц, в течение следующих 25 лет. И это – при 17% годовых.
История четвертая. Для наемных работников.
Нелегко всю жизнь зависеть от чужой щедрости, будь то работодатель или государство. А что делать, - не все из нас родились бизнесменами и предпринимателями. И все-таки, жить на проценты от семейного капитала, возможно. Но сначала его надо создать. Лучший способ для этого, - негосударственный пенсионный фонд (НПФ), в котором есть все: гарантии государства и налоговые льготы; диверсификация вложений и профессионализм управляющих; защита от инфляции и курсовых рисков; открытость и понятность для участников. Вкладчиками можем быть мы сами, наши родные, а также и работодатели. Не все современные директора и капиталисты – рвачи и эксплуататоры. Те, кто строит свой бизнес надолго, понимают свою социальную ответственность перед коллективом, ищут и находят не только личную, но и взаимную выгоду.
История пятая. Для студентов-2.
В одном из украинских ВУЗов учились две подруги, Оля и Юля. В 20 лет, когда они познакомились с НПФ, Юля стала ежемесячно вносить на свой пенсионный счет по 50 гривен, а Оля решила, что лучше эти деньги потратить. Насколько хуже, без этих 1,5-2 гривен в день, жилось Юле, мы не знаем, но через 10 лет она прекратила свои взносы, а еще через 10 лет о своем будущем задумалась и Оля. Желая наверстать упущенное, она стала вносить в свой НПФ по 500 гривен в месяц. Еще через 10 лет обе подруги решили «выйти на пенсию». И все у них было хорошо; только Юлина пенсия в среднем за 25 лет оказалась равной 10 000 гривен, а Олина, - только 5 000 гривен. При том, что первая потратила на себя всего лишь 6 000 гривен, а вторая – 60 000 гривен. Доход же за все время, мы считали равным 16% годовых. И все равно, обе они молодцы; - другие их однокурсницы смогут рассчитывать только на то, что предложит им государство.
История шестая. Для всех.
Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) в Украине, - дело сравнительно новое; им всего 5 лет. Нового мы привыкли побаиваться. Кажется, что это – трезвый и разумный подход. Но переборщить можно в любом деле. Пенсионный калькулятор показывает, как, инвестируя в НПФ по 100 грн/мес. (всего 3 грн/день) в течение 20 лет, можно накопить 170 000 грн., которые в течение следующих 20 лет, позволят получать пенсию, в среднем 4 500 грн/мес. И это – при годовой доходности в 17% . Цифры выглядят слишком заманчивыми, чтобы им верить, верно? Поэтому мы еще подумаем. Недолго. Пройдет год, мы надумаем и наконец начнем вносить в НПФ по 100 грн/мес. Только годов теперь у нас останется лишь 19, и накопить мы успеем только 144 000 грн., и пенсия наша уменьшится до 3 800 грн/мес. Так что выходит, терять мы будем аж по (170 000 – 144 000) : 365 = 70 гривен в день. А оно нам надо?
История седьмая. Для руководителей.
Успешный бизнесмен отличается от предпринимателя тем, что нанимает на работу самых умных и профессиональных; - более умных и профессиональных, чем он сам. Таких людей интересует не столько зарплата, сколько масштабность задач и возможность творить. Но они не должны чувствовать, что здесь из них выжимают все соки, что их будущее, их работодателя не интересует. Поэтому руководителю никак нельзя скупиться на максимально широкий социальный пакет. Конечно же, в нем должен быть Негосударственный пенсионный фонд (НПФ). И – не только для самого сотрудника, но и для его близких; тыл должен быть прикрыт и защищен. Человек должен знать, что, отдавая себя работе, он обеспечивает не только настоящее своей семьи, но и будущее своих детей.
История восьмая. Для родителей.
Конечно, в первую очередь, дети нуждаются в нашей любви. Но для них всегда наступает момент перехода во взрослую жизнь, где не спрячешься за папину спину и не схватишься за мамину юбку. Идти в этот мир с пустыми руками не рекомендуется; с пустым кошельком, - тоже. Строить здание своей жизни им придется самим, но закладка финансового фундамента этого здания, - забота родителей. А называется он уверенностью в будущем. Создать такой фундамент, - до смешного легко. Всего одна гривна в день, инвестируемая в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) в течение 50 лет (с поправкой на инфляцию, конечно), сделает ваших детей вполне обеспеченными людьми. И соблюсти следует всего три правила:
1. Первые 25 лет инвестируете вы.
2. Следующие 25 лет инвестируют они.
3. С первых дней, в своих детей инвестируют они.
История девятая. Для родителей-2.
В популярной шутке о том, что пенсию надо платить не старикам, а молодым, есть известная доля правды. Во-первых, запросы молодежи, действительно, превышают ее возможности. Отсюда, кстати, - совсем не полезное потребительское кредитование. Во-вторых, с возрастом, материальные потребности несколько замещаются духовными и душевными. В-третьих, прекращение активной деятельности грозит такой депрессией и деградацией, что спешить с «уходом на покой», никакого смысла нет. В-четвертых, прогресс человечества и преемственность поколений заключаются в неравнозначном обмене: родители детям, - материальную поддержку; дети родителям, - душевное тепло. Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) решает эти задачи: со дня рождения, родители наполняют пенсионный счет детей, из которого те, в свою очередь, будут поддерживать собственных детей. Другой пенсионный счет (личный), - это, по сути, страховка на случай потери здоровья.
|